【一线】迅雷回应摸金狗欠薪:已不再控制该公司,但会帮助解决 迅雷公告於菲_时尚频道_梦之城国际网址娱乐

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焱兹资讯      时间:2018-07-31收藏
专题: 於菲迅雷高级副总裁 唯品会时尚女装 内衣时尚秀场 创意总监要学什么专业 

腾讯《一线》作者 方砚

2月10日消息,近日有媒体报道称,深圳市摸金狗信息服务有限公司(原深圳市迅雷大数据信息服务有限公司,下称摸金狗公司)疑似高层跑路,公司已欠薪月余,引发员工集体讨薪。

对此,迅雷公司今日发布公告称,迅雷管理层已决定将拨付专项股东借款,用于发放1月1日到1月31日期间摸金狗公司及其子公司的员工工资,并于2月9日上午回应摸金狗公司CEO胡捷。

但迅雷同时强调,迅雷在摸金狗公司中仅是小股东且没有董事会席位,无法参与该公司及其子公司包括深圳市迅雷金融信息服务有限公司等所有的经营管理。

而对于此次欠薪,据相关媒体报道,胡捷解释称,当前摸金狗公司股东和业务“重新洗牌”,导致资金衔接“出现断点”,由此导致发不出工资。

据了解,摸金狗公司为迅雷在2016年8月投资的企业,但在2016年12月迅雷占股已下降至28.77%,第一大股东已成为天津市相成科技合伙企业(有限合伙);与此同时,迅雷公司也从该公司董事会中消失。

为此,迅雷公司在去年11月28日发布公告,称已撤销对时为迅雷大数据公司及其子公司旗下迅雷金融等业务的品牌和商标授权,并要求其全面停止对迅雷商标的任何使用。

这随即引发双方数轮舆论攻讦战。不过,在去年12月3日,双方发布和解公告,对于迅雷大数据公司的处置做出解决方案:

1.大数据公司管理层将回购迅雷公司在大数据公司的全部股权,大数据公司及其子公司将更换名称并从迅雷品牌切换到摸金狗品牌开展业务。

2.迅雷公司和大数据公司已达成新的互利共赢业务合作协议,支持大数据公司独立运作其业务。

3.迅雷公司高级副总裁於菲未来继续负责协调迅雷公司和大数据公司的合作。

这意味着,未来迅雷公司将不再持有迅雷大数据公司股份,而迅雷大数据公司也将正式从迅雷品牌切换至新的“摸金狗”品牌。

然而,独立运作后的摸金狗公司发展上显然并不顺利。据相关人士透露,目前摸金狗公司旗下业务包括P2P业务“蜂鸟金融”、现金贷业务“叮叮有钱”、博彩游戏业务“摸金狗小游戏”、现货交易业务“摸金狗爱交易”及部分外汇业务,其中“摸金狗爱交易”已被叫停,P2P业务“蜂鸟金融”则亏损严重。

以下为公告全文:

关于帮助“深圳市摸金狗信息服务有限公司”员工解决拖欠工资问题的说明

近日,深圳市摸金狗信息服务有限公司(原深圳市迅雷大数据信息服务有限公司)CEO胡捷告知迅雷,该公司旗下子公司运营的P2P业务“当前资金断点已经迫在眉睫”,员工工资无法正常发放。为了使员工能够愉悦度过祥和的春节,迅雷管理层当即决定将拨付专项股东借款,用于发放1月1日到1月31日期间深圳市摸金狗信息服务有限公司(原深圳市迅雷大数据信息服务有限公司)及其子公司的员工工资,并于2月9日上午回应胡捷。

迅雷再次声明迅雷在深圳市摸金狗信息服务有限公司中仅是小股东且没有董事会席位,无法参与该公司及其子公司包括深圳市迅雷金融信息服务有限公司等所有的经营管理,希望被拖欠工资的员工和利益受损的投资人采用正当法律手段解决问题,迅雷愿意给予支持和配合。

深圳市迅雷网络技术有限公司

1.迅雷金融公司与迅雷集团之间的投资协议和业务合作条款,严格按照迅雷内部合同审核签订流程操作,不存在任何瑕疵。

交易平台涌现,接近迅雷人士:已经举报由此看来,区块链是一个未来发展方向,但是目前还不成熟,区块链应用场景落地也有赖于技术的发展和企业的合作。对于未来区块链应用的规划,陈磊表示,迅雷会不断把区块链技术做得更扎实、更好,同时把主链相关的核心技术丰富完善。迅雷新发布的TCFS是迅雷链的文件系统,这是为区块链而生的文件协议,它在帮助区块链产品做到大规模的数据存储的同时,还能够保证区块链应用的可靠性和可行性。“我们会把技术提供给更多的应用开发者,跟他们进行更深度地合作,帮助企业推动落地,包括提供流量支持、和行业的投行基金一起提供资金支持等。”

今天之前,行业和公司贴在我身上的标签是迅雷创业元老,几次拯救过迅雷,对迅雷平台最有贡献的几个人之一。

­1、迅雷金融公司与迅雷集团之间的投资协议和业务合作条款,严格按照迅雷内部合同审核签订流程操作,不存在任何瑕疵。经过上市后几年的公司治理合规改进,内部管理流程制度已经相当完善,一份合同,尤其是重要投资的合同,至少需要经过迅雷内部业务部门,法务部门,财务部门,行政部门各个环节审核,最后经有股东董事授权的CEO和CFO共同批准,才可能签字,盖章,任何人不可能控制所有环节,做到违反公司意志的利益输送。关于利益输送的相关污蔑,是对公司上市几年来的合规机制的污蔑,是对历任董事们,前任CEO,前任CFO,合规部门和内审内控部门同事们工作的集体否定。

迅雷金融公司的团队招募,业务板块增加都是逐步完成的,注册和股权登记工作是也是逐步变化的,一切都经过了迅雷集团和迅雷金融两级公司治理的严格流程。

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