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焱兹资讯      时间:2018-11-04收藏
专题: 大学生求职简历自荐信 宽松毛衣外套编织教程 结婚当天新郎被气走 第三届梦百合杯决赛 

陕西 2014-10-09(中国商业电讯)--近年来诸多新媒体平台占据了大多数人的日常生活。在毕业季,也是大学生的求职困难季:简历太过平淡,没有创意,石沉大海没有回应。

陕西科技大学文化传播学院的闫河老师,正是基于毕业生的这样一种诉求,和团队一起开发了视频简历这样一种全新的求职APP软件“我的大学”。突破了原有纸质简历模式的束缚,将简历用视频形式呈现出来,并可以通过社交平台进行分享。

“我的大学”APP

现有简历的形式,最常见的就是纸质的平面简历,即便是用图片加以修饰,依旧没有突破平面化的束缚,而通过求职网站注册的简历,模板更是如出一辙,在一定程度上无法全部体现出求职者的能力和特长,HR面对一大批的候选简历,无法筛选关键信息点,就会错过某方面真正优秀的同学。

将社交工具中的视频用在简历中,会是一个极具创意的改变:他告诉记者视频简历没有了制式的模板限制,求职者可以按照自己的想法将简历拍摄出来,将自己最优秀的一面真实的展现出来。对于HR来说,欣赏这样一段视频简历,不再是一件乏味的事情了。传统的纸质简历,寻找就业单位的面比较狭窄而且很被动,容易被淹没在简历堆中。而视频简历,大家可以尽可能的全方位展现自己,在一定程度上增加了简历的真实性,减少水分,成功率会更高。

“我的大学”——视频求职

此外,闫河也表示,作为一名大学老师,我希望可以尽自己所能帮助到同学们,所以在视频简历中,也添加了分享按钮,可以发挥平台社交的功能,让简历尽可能的传递出去,或由熟悉朋友介绍更能增加HR对求职者的认同。同时我也会利用我们本身的分发渠道去帮助更多的大学生就业。

记者在浏览这些求职视频时,也发现了许多充满创意的简历:某院大四电子商务专业的王华制作的微视频简历“王华的故事”,将自己大学四年的故事娓娓道来。她以“专业课学习好,学生干部锻炼充分,做事踏实肯干,学习能力强”被许多好友浏览和分享。同样,大四学生孙夏的视频简历,因为画面精美,构思巧妙,对自己评价中肯,受到了好几个企业人事主管的青睐。闫老师表示经过一段时间的样本测试,视频求职简历一定是大有发展的,相信企业也会很欣赏有创意和敢于创新的毕业生。

“我的大学”官网:http://www.mythesis.cn/

乔布简历网站上线于2012年6月,早期走的是收费模式:用户制作完简历后,如果要下载到本地,要支付10-20元。当时,平台上一年生成约7万份简历。2013年底,获Pre-A轮投资后,乔布简历实现了基本免费,随之而来的是简历数量的增长。到2014年,平台上一年生成约150万份简历。目前,这一数字每天增加一万多。

于秋怀是辽宁工业大学市场专业2018届毕业生,年初收到一封邮件,声称可以“包装”简历,赢得大企业面试机会。多份简历石沉大海后,于秋怀心动交了2.6万元,得到了一份加入助理师证书、大企业实习证明及销售冠军荣誉证书的“全新”简历。面试通知接踵而至,7月,他进入一家大型民营企业做销售专员,月薪8000元。8月底,因申报岗位工资时其证书编号查不到,东窗事发后被辞退。

简历造假不外乎“注水”和“捏造”。“注水”最常见的是夸大在团队中的作用。还有薪资注水、工作时长注水等。“捏造”包括证书造假、学历造假、经历造假等。

大学给自己赢一个漂亮的“简历”简历1实习经历是学生简历的主体,一般写2-3段实习最好。

新一学年的应届生求职季开始,像于秋怀这样,许多求职者觉得简历“单薄”不够精彩。一些中介利用这一心理,打着“就业咨询”的名义收取高额服务费,帮毕业生“包装”简历以达到入职大企业的目的。

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